Attestation Mutuelle Obligatoire : demande, droit et fonctionnement Publié le 2019-06-24 par Nadia DUCLOY Depuis janvier 2016, qu’il s’agisse d’une petite ou d’une grande société, elle est tenue de souscrire un contrat de complémentaire santé de groupe pour l’ensemble de ses salariés ainsi que leur famille. L'assistante RH de votre restaurant pourra vous expliquer avec plus de détails. Submit Rating . Mutuelle chez Lidl. Dix mois plus tard, le fast-food de Saint-Barthélémy est donc toujours un McDonald's. Cumul de points. Mutuelle Il m'impose une mutuelle cependant j'en ai deja une. De plus amples détails sont disponibles en allant sur l'une des sections situées sur cette page, comme la date de détachement, le dividende et la … LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL; Les publications du Particulier Voir … Mutuelle gratuite : qu’est-ce que la CMU-C. Législation 30 : Congés spéciaux / … Notez cet article . Ce qui dans le mieux comparer … Votes : 10. La mutuelle est en effet obligatoire puisque vous devenez collaborateur au sein d'une entreprise. Une étude de l'agence Deloitte publiée en 2019 estimait cependant le coût moyen des cotisations mutuelle mensuelles des salariés à 42 € par personne. Glassdoor est votre source d'information sur les prestations de Mutuelle chez McDonald's. Actuellement la moyenne tourne plutôt autour de 104 heures par mois. Un contrat de mutuelle obligatoire (appelée aussi mutuelle de groupe ou d’entreprise) pour l’ensemble des salariés des entreprises exerçant leurs activités sur le territoire français est institué en application de la loi du 14 juin 2013 (Loi n° 2013-504 relative à la sécurisation de l’emploi) au 1er janvier 2016. Sa proposition ne soulève pas l'adhésion. Pour ma part , je voudrai savoir si je peux refuser une mutuelle "obligatoire" pour ma fille ,mineure (17 ans) , qui travaille chez MCDO et qui bénéficie déjà de la mutuelle de son père , également obligatoire et d'entreprise. Bonjour, Il est assez rare, même en été, d’obtenir des vrais temps pleins à McDo. 23 évaluations. Disponible pour les employés basés dans ce pays : FR Modifier le lieu. Mutuelle d'entreprise obligatoire - AG2R La Mondiale L'adhésion est obligatoire: ils ne peuvent donc pas la refuser. 3,5. La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi rend obligatoire la mise en place d’une couverture santé collective depuis le 1er janvier 2016.