Les obligations du salarié à l'égard de son employeur sont . Stagiaire : droits et démarches | ameli.fr | Assuré Mis à jour le 28 janvier 2021 par Delphine Bardou. Stage : ce que dit le code du travail Les conditions d . Arrêt de travail / stage - Résolue Bien que les heures de sorties soient libres durant l'arrêt maladie, cela ne signifie pas pour autant que l'employé pourra partir toute une semaine en dehors de son domicile. Il est interdit d'exercer une quelconque activité, rémunérée ou non, pour un salarié en congé maladie. De nombreuses conventions collectives fixent un délai de protection plus ou moins long, pendant lequel il est interdit à l'employeur de licencier un salarié pour absence liée à la maladie. Si vous êtes salarié en arrêt de travail en raison d'un accident du travail ou en arrêt maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières versées par votre caisse primaire d'assurance. L'ancienneté fait également partie des conditions exigées pour percevoir les indemnités journalières. Si votre stage est d'une durée de deux mois (consécutifs) ou supérieure, vous serez obligatoirement rémunéré et aurez ainsi le droit à une prise en charge de vos frais médicaux comme un salarié classique. Respecter les heures de sorties autorisées. Objectif : vérifier que votre éloignement du bureau est justifié. A ce titre, il ne peut prétendre toucher les indemnités journalières en cas de maladie. Pour ce faire, vous disposez de trois options de transmission : par le biais de net-entreprises.fr; via votre logiciel de paie certifié; par courrier, en adressant le Cerfa n°11135*04 à la caisse primaire d'assurance maladie de votre salarié. On parle alors de congé maladie ordinaire. Est ce qu'on peut effectuer un stage non rémunéré pendant un arrêt de travail. Il n'y a donc pas lieu de faire appel à un arrêt de travail comme pour un salarié. GMF 14/03/2019 3 minutes de lecture Note 1 ( 6 avis) Education nationale. Si l'arrêt de travail se prolonge au-delà de ce délai de protection, le salarié peut être licencié si l'employeur démontre que cela créé des perturbations au sein de l'entreprise et qu . Arrêt maladie du salarié : pouvez-vous être contrôlé Arrêt maladie : ce que vous n'avez pas le droit de faire | Dossier ... Il doit s'agir de l'une des formations suivantes : Actions de formation (accès meilleures. Peut on faire un stage en étant en accident de travail - Alexia.fr Arrêt maladie pendant la période de reclassement? - Documentissime - Résolue par Maitre Amadou CISSE - Posée par Nini . Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Le travail le dimanche est possible, mais les alternants mineurs doivent bénéficier obligatoirement de deux jours de repos hebdomadaires, Les jours fériés peuvent être des jours de travail normaux, exceptés pour les mineurs. cesu arrêt maladie plusieurs employeurs - jsfarchs.com Pôle emploi considère que vous restez disponible pour occuper un emploi.