La CCN 51 prévoit que tous les salariés bénéficient de 11 jours fériés. Le temps de récupération peut être majoré dans les mêmes proportions que le taux des heures supplémentaires (majoration des 2/3 pour les jours fériés). Temps de travail effectif. Toutefois, si ce jour est travaillé il est payé double. nouvel an (1er janvier) ; lundi de Pâques ; 1er Mai (fête du travail) ; Cdt. Au Luxembourg, chaque salarié bénéficie de 11 jours fériés légaux. La récupération d'un jour ouvré chômé s'impose aux salariés 4 mois travaillés entre le 1er septembre et le 31 décembre, il bénéficie de 8 jours de congés annuels. Agents de droit privé (apprentis, emplois aidés) En droit privé, le 1er mai se distingue des autres jours fériés. CFDT - Repos et jours fériés Tous les jours fériés sont-ils payés double ? Jours fériés - Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation ... 1er mai, 8 mai : quand le jour férié tombe un dimanche, avez-vous droit ... Les jours de "récupération" de la convention Syntec... Hahem Alors que le 1er, le 8 mai et le 25 décembre tombent un dimanche, le lundi 15 août et le vendredi 11 novembre créent un week-end prolongé. Du jour au lendemain (il y a quelques jours), mon employeur me rapporte que les heures travaillées les jours fériés sont rémunérées non plus comme un journée normale mais elles sont majorées de 25%. Versions Versions. Les heures de travail perdues en raison du jour férié peuvent, après consultation des délégués des salariés et, le cas échéant, des représentants des syndicats dans l'entreprise, être récupérées dans le courant des trente jours qui suivent ledit jour, sans que la récupération puisse être effectuée le jour où le salarié . Un jour férié ne coïncidant pas avec un jour habituellement travaillé par le salarié ne peut pas donner droit à récupération. Les jours fériés travaillés. Ces heures ne font l'objet d'aucune majoration de salaire. Le travailleur bénéficie des jours fériés qui coïncident avec ses jours habituels de travail mais les jours fériés coïncidant avec les autres jours de la semaine où l'entreprise fonctionne sont perdus. Récupérer des dimanches et jours fériés travaillés Le salarié doit donc percevoir la rémunération qu'il aurait perçu s'il avait travaillé. Cela signifie que vous pouvez travailler lors d'un jour férié si le travail est nécessaire ou urgent et si, avec la meilleure volonté du monde, un autre jour n'est pas possible. soit 1 jour et demi. Les jours fériés en Hôtellerie-Restauration - GE RH Expert